Дорогой друг, приветствую! Что делает человека эффективным лидером – его «величие» или навыки быть подходящим человеком в подходящем месте и в подходящее время? Если этот вопрос давно Вас интересует, то вот один из наиболее известных и простых ответов. Ее дает теория великих людей, сторонников которой можно встретить среди историков, политологов, психологов и социологов.
Теория великих людей утверждает, что человек, который обладает определенным набором личностных черт, будет хорошим лидером независимо от характера ситуации, в которой он находится. Абсолютным воплощением теории великих людей является понятие харизматического лидера, перед которым преклоняются окружающие.
Но в целом очень трудно предсказать, насколько хорошим лидером будет человек, только на основании его личностных черт. Поэтому недостаточно рассматривать одни лишь черты личности. Нужно учитывать и ситуацию, в которой эти черты проявляются. Это не значит, что свойства личности вообще не влияют на шансы стать лидером.
Просто нужно рассматривать как личность человека, так и характер ситуации, в которой ему или ей приходится играть лидерскую роль. Согласно этой точке зрения, для того чтобы стать эффективным лидером, не нужно быть «великим человеком». Скорее, нужно оказаться подходящим человеком в подходящем месте и в подходящее время.
Лидер не может быть таковым всегда и везде. Он может проявить свои лидерские качества только в подходящей ситуации, очень успешно действовать в одних ситуациях и терпеть неудачи в других.
Я была очень удивлена, обнаружив этот факт! Но продолжим разговор о лидерстве завтра.
100 дней знакомлю Вас со своей книгой «Практические шаги Трансформации личности для увеличения дохода»
Получите бонусную Skype консультацию в благодарность за Ваш комментарий
Ваша Надежда Деревянко
Skype naderevy
e-mail naderevy@gmail.com
рекомендую
Средняя оценка: 0 из 5
Владимир: 
Надежда: 